« Коллективные мобилизации в сфере труда: вечные вопросы, современные задачи »

Элоди БЕТУ
Высшая Нормальная школа Кашана

В рамках настоящего курса мы обратимся к социологии мобилизаций, опираясь преимущественно на французский случай и на примеры мобилизаций в сфере труда, с целью обсудить и уточнить тезис о выраженной тенденции к снижению социальной конфликтности. Подобные констатации, хотя они и отсылают к некоторой социальной действительности, связанной с преобразованиями как производственных организаций (аутсорсинг, построение сетей, интернационализация), так и рынков труда (развитие сферы услуг, феминизация, прекаризация), камуфлируют наличие изменчивой социальной конфликтности, контуры и степень охвата которой заслуживают отдельного рассмотрения. Не сводя трудовые конфликты к их наиболее старым и заметным проявлениям - забастовкам, - мы сделаем упор на множественном характере мобилизаций и проведем анализ их эволюции в свете, среди прочего, индивидуализации и юридизации. Изучение возникновения априори «маловероятных» мобилизаций (безработные, одинокие или прекарные работники) позволит затем задаться вопросом об условиях и мотивах участия и о роли профсоюзных активистов в переходе к коллективным действиям. Наконец, в контексте глобализации обменов и интернационализации производственной деятельности мы проанализируем распространение транснациональных мобилизаций, особенно в Европе, где общий рынок обеспечивает институциональную базу для «новых» форм солидарности. Выявление насущных задач побудит нас заново поставить вопросы, поднятые социологией мобилизаций (кто (не) мобилизуется? почему, как, при каких условиях и по какому поводу? с помощью каких ресурсов и сценариев? и т.д.), и исследовать водораздел, предположительно пролегающий между индивидом и коллективом, конфликтом и переговорами, работниками частного и государственного секторов, а также локальной укорененностью и транснациональной вовлеченностью этих работников.

 

Профессор:

Элоди Бету - руководитель семинара по социологии на кафедре общественных наук Высшей нормальной школы Кашана и член лаборатории «Институции и историческая динамика экономики и общества». Как социолога труда и трудовых отношений, ее интересует регулирование труда и занятости в европейском пространстве и, в частности, место и роль представителей работников в процессах промышленной реструктуризации. Ее последние исследования посвящены занятости как цели переговоров на предприятиях во Франции и профсоюзному активизму управленческих работников. В настоящий момент она вместе с А. Миасом руководит исследованием о «кризисном регулировании отношения занятости» для министерства труда Франции.

 

Программа:

Среда 26 февраля 2014г., 15.00-18.00, ауд. П-10, 2 ГУМ

Лекция 1 (с синхронным переводом):
Социальная конфликтность в новом обличье

Четверг 27 февраля 2014г., 15.00-18.00, ауд. П-10, 2 ГУМ

Лекция 2 (с синхронным переводом) :
По ту сторону забастовки, множественные мобилизации

Пятница 28 февраля 2014г., 17.00-20.00, ауд. 01, Главное здание

Семинар 1 (без синхронного перевода) :
Оценка и сопоставление социальных конфликтов в Европе: теоретические и методологические задачи

Субботу 01 марта 2014г., 9.00-12.00, ауд. 01, Главное здание

Семинар 2 (без синхронного перевода) :
Конфликт и переговоры

Понедельник 03 марта 2014г., 14.30-17.30, ауд. П-10, 2 ГУМ

Лекция 3 (с синхронным переводом) :
«Маловероятные» мобилизации?

Вторник 04 марта 2014г., 14.30-17.30, ауд. П-10, 2 ГУМ

Лекция 4 (с синхронным переводом) :
Транснациональные мобилизации: институциональная динамика и коллективные действия

Среда 05 марта 2014г., 18.00-21.00, ауд. 01, Главное здание

Семинар 3 (без синхронного перевода) :
Взгляд на неевропейский опыт

Четверг 06 марта 2014г., 9.00-12.00, ауд. П-12, 2 ГУМ

Семинар 4 (без синхронного перевода) :
Представление и обсуждение исследовательских проектов студентов